تحظر الشركة وتدين عمالة الأطفال والعمل القسري. ولا توظف الشركة عمالاً تقل أعمارهم عن 18 عامًا ولا توظف عمالاً مثقلين بالديون أو أي التزامات أخرى تجاه الشركة.

تضمن الشركة حصول كل موظف على أجر عادل وتقديره وتقديره على قدم المساواة. ويتوافق تعويض كل موظف مع قوانين الأجور الوطنية المعمول بها. ويحق لجميع الموظفين بدوام كامل وجزئي الاستفادة من المزايا منذ بداية العقد فيما يتعلق بالقواعد والإجراءات.

تحترم الشركة حقوق موظفيها في تكوين الجمعيات بحرية، والانضمام إلى النقابات العمالية، والانضمام إلى مجالس العمل، والمشاركة في المفاوضات الجماعية.

تحرص شركة KAMPOS على تعزيز التنوع. نحن نرحب بالمثليين جنسياً ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً، وتتولى النساء أغلب الأدوار القيادية لدينا.

تنطبق جميع التزامات KAMPOS أيضًا على الشركاء والموردين الذين نعمل معهم في سلاسل توريد التصنيع والخدمات اللوجستية الخاصة بنا.

لتقديم الطلبات للوظائف المفتوحة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة توضيحية إلى jobs@kampos.com .